Now showing items 1-3 of 3

  • type-icon

    การเสริมสร้างความพึงพอใจและความผูกพัน ของพนักงานต่อองค์กร ประจำปี 2556 

    กังวาน ยอดวิศิษฎ์ศักดิ์ (สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2556)

    โครงการเสริมสร้างความพึงพอใจ และความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร ปี 2556 มีวัตถุประสงค์3 ข้อ ประกอบด้วย (1) เพื่อกำหนดปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานการเคหะแห่งชาติ (2) เพื่อสำรวจความพึงพอใจและความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร และ (3) เพื่อกำหนดกิจกรรมยกระดับความพึงพอใจและความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรพร้อมแนวทางในการดำเนินงาน การวิจัยในครั้งนี้ คณะผู้วิจัยใช้วิธีการผสมผสานทั้งวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพโดยการสนทนากลุ่ม การสัมภาษณ์เชิงลึก และวิธีการวิจัยเชิงปริมาณ ซึ่งทำการสำรวจความพึงพอใจและความผูกพันของพนักงานการเคหะแห่งชาติทั้งหมด ...
  • type-icon

    จัดทำแผนทางเดินสายอาชีพและแผนสืบทอดตำแหน่งของสถาบันคุ้มครองเงินฝาก 

    กังวาน ยอดวิศิษฎ์ศักดิ์ (สถาบันคุ้มครองเงินฝาก, 2014)

    จากอดีตจนถึงปัจจุบันสถาบันคุ้มครองเงินฝาก (สคฝ.) ได้มีการพัฒนาระบบต่างๆ ในการพัฒนาประสิทธิภาพของระบบสถาบันการเงินให้มีความแข็งแรงและมีเสถียรภาพอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจำเป็นต้องอาศัยบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ที่เหมาะสม พร้อมที่จะรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล จึงทำให้ สคฝ. ต้องจัดทำแผนทางเดินสายอาชีพและแผนสืบทอดตำแหน่ง เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาบุคลากรของ สคฝ. มีเส้นทางในการสั่งสมประสบการณ์ที่เพียงพอและสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ โครงสร้างองค์กร และวัตถุประสงค์ในการดำเนินงานของ ...
  • type-icon

    ทบทวนอัตรากำลังพนักงาน 

    กังวาน ยอดวิศิษฎ์ศักดิ์ (สถาบันคุ้มครองเงินฝาก, 2013)

    The Deposit Protection Agency (DPA) is an organization in the government sector. It is committed to maximizing the efficiency of the country’s financial instutions to achieve greater financial stability. This requires sufficient staff with skills and expertise that allow them to handle different situations effectively. As a result, the DPA is engaging in considering its manpower to correspond to its vision, mission, stategic issues, organizational structure and objectives. The objectives of this revision are: 1) to analyze the appropriate number ...